Helseledere i skjøre stater trengte konkret kompetanse til å lede innovasjon på tvers av sektorer, uten at institusjonell kapasitet, ressurser eller sykdomsbyrde skulle stoppe dem. Karolinska Institutet, Makerere University, Benadir University, University of Kinshasa School of Public Health og vi i Tinkr, ønsket å adressere dette ved å samskape et strukturert og praktisk ledelsesutviklingsprogram for å styrke og støtte kapasiteten hos ledere i helsesektoren i Uganda, DR Kongo og Somalia.

Vi samutviklet MISH (Managing Innovation for Sustainable Health), et digitalt lederprogram for helseledere fra offentlig, privat og frivillig sektor i Somalia, Uganda og DR Kongo, med mål om å styrke deltakernes ledelsesevne, verktøy til å samarbeide på tvers av sektorer og drive innovasjon i helsetjenesten. Programmet går på 20 prosent studiebelastning og kombinerer e-læring, digitale workshops, praktiske øvelser i egen organisasjon, kollegalæring og en regional studietur, og avsluttes med at deltakerne utarbeider sin egen handlings- og endringsledelsesplan. Det er knyttet til «Center of Excellence for Sustainable Health» (CESH).

Programmet er bygget rundt tre moduler:

• modul 1 om 2030-agendaen og bærekraftig helse i skjøre kontekster,
• modul 2 om tverrsektorielt samarbeid og implementeringsvitenskap, og
• modul 3 om å skape og lede innovasjon i egen organisasjon.

Tinkr hadde et spesifikt ansvar for å designe, koordinere og levere modul 3, en tolv uker lang modul med digitalt læringsmateriell i Canvas, interaktive workshops, eksterne foredragsholdere, en til en mentoring og praktisk arbeid. Den omhandlet temaer som når og hvordan innovasjon kan brukes som verktøy for endring, hvordan skalere og samskape innovasjon i praksis, hvordan bygge en innovasjonsvennlig orgnaisasjon og hvordan finne sin rolle som innovasjonsleder. Linn Tomasdotter har ledet innovasjonsmodulen som prosjektleder, modulansvarlig og foreleser gjennom alle fire kullene, og programmet ble bygget digitalt fra start, noe som viste seg avgjørende for å kunne samle deltakere på tvers av land uten reise, midt under pandemien.

MISH har nå gjennomført fire kull siden 2020, med om lag 99 helseledere fra Somalia, Uganda og DR Kongo, på tvers av offentlig, privat og frivillig sektor. Hør fra deltakere i MISH 3 hva de tok med seg fra kurset:

"Det har varit enormt givande att arbeta med Tinkr! Linn, den person som vi arbetat mest med, har varit mycket drivande vilket bidragit till att stärka det internationella partnerskap som ligger till grund för den här utbildningen. Linn/Tinkr har också relevant kompetens som går igenom dels vad gäller innehåll i själva utbildningen, dels i projektledning överlag."

- Dr Karin Båge, Program Coordinator, og, Institutionen för global folkhälsa, Karolinska Institutet

• Video: Interview with participants and course management during the meet-up in Kampala, Uganda in 2023 https://play.ki.se/embed/secure/iframe/entryId/0_mpjr560e/uiConfId/23450616/st/0
• News article: Impactful training on sustainable health for managers in Sub-Saharan Africa concludes in Uganda https://cesh.health/impactful-training-sustainable-health-managers-sub-saharan-africa-concludes-uganda
• Video: An interview with Olivier Kambere, teacher and alumni of the program Managing Innovation for Sustainable Health https://play.ki.se/media/A%20discussion%20on%20sustainable%20health%20with%20Olivier%20Kambere/0_80e1dpyc
• Video: Professor Mala Ali Mapatano, from the University of Kinshasa School of Public Health in the DRC and Linn Tomasdotter, senior innovation consultant at Tinkr discuss the partnership of the involved organisation in the training https://play.ki.se/media/Linn%20and%20Mapatano%20discuss%20MISH%20-%20short%20version%208%20min/0_rrp9t77j
• Les mer om MISH: https://education.ki.se/professional-education/executive-and-professional-education-course-catalogue/training-programmes-for-professionals-promoting-innovation-and-renewal-within-the-public-sector-in-sub-saharan-africa/managing-innovation-for-sustainable-health-training